¿Está en crisis el sistema de jubilación tradicional?
Nuevas alternativas desde el sector privado ante un modelo que muestra signos de agotamiento
Un sistema previsional que ya no alcanza
El sistema de reparto en Argentina enfrenta una presión creciente: baja natalidad, mayor esperanza de vida y una economía inestable afectan su sustentabilidad. La preocupación no es nueva, pero se vuelve más urgente a medida que crece el número de jubilados que dependen del Estado para subsistir.
Jubilaciones mínimas y gasto público en aumento
Según datos oficiales, al finalizar 2024, más del 37 % de los jubilados y pensionados del SIPA cobraban el haber mínimo (que en junio 2025 será de $304.723,93) o menos. Además, las jubilaciones representaron en abril casi el 40 % del gasto público total, lo que muestra una carga creciente para el Estado.
Reformas necesarias y puntos críticos del sistema
Distintas organizaciones, como CIPPEC, proponen reformas estructurales: garantizar un ingreso mínimo sin exigir 30 años de aportes —una condición que sólo cumple una de cada cuatro personas— y revisar más de 200 regímenes especiales que hoy concentran el 55 % del gasto previsional consolidado. El gasto total en jubilaciones fue del 8,8 % del PBI en 2024 y podría subir al 9,4 % este año, un nivel similar al de países con poblaciones mucho más envejecidas.
El ahorro complementario: una herramienta clave
Para muchos especialistas, como Jacqueline Maubré (Pension & Benefit, Criteria), la solución no está solo en el Estado. El ahorro complementario —personal o a través de la empresa— puede marcar la diferencia. Mientras el 56 % de los trabajadores espera apoyo para el retiro, solo el 21 % recibe actualmente algún beneficio de este tipo. Incorporar hábitos de ahorro desde la vida laboral activa y generar incentivos desde el sector privado es parte del camino.
Seguros de retiro: una alternativa en crecimiento
El seguro de retiro es una opción válida en Argentina. Administrado por aseguradoras, permite acumular ahorro con un rendimiento asegurado y utilizarlo al momento del retiro o incluso antes. Aunque su penetración aún es baja (1,6 millones de asegurados), el sector viene creciendo: a fines de 2024, las 16 compañías que ofrecen este producto gestionaban una cartera de $2,5 billones, lo que representa el 17 % del mercado asegurador.
Conclusión: el futuro requiere decisiones hoy
El panorama es claro: depender únicamente del sistema estatal puede no ser suficiente. Por eso, cada vez más empresas y personas están tomando el control de su futuro financiero mediante herramientas complementarias. El cambio de paradigma ya comenzó.
📌 Fuente: TN Economía, “Ante la crisis del sistema de reparto, el sector privado propone planes alternativos de jubilación y retiro”, publicado el 1 de junio de 2025.
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